“乡党委管党治党不严，辖区内党员干部违纪违法问题时有发生，要进一步强化对党员的日常监督，把监督重心转向事前预防、源头管控，做到防微杜渐……”在沧源自治县“一把手”述责述廉评议会上，县委主要负责同志作出点评，在深挖“病根”找准症结的同时也开出“良方”破解难题，推动全县各级各部门“一把手”切实履行全面从严治党“第一责任人”职责。
在每年的述责述廉评议会上，县委主要领导听取工作报告、作出点评，构建上下紧密联动的责任链条，切实拧紧管党治党“责任链”是沧源自治县强化“一把手”监督，规范履职用权常态化具体化的方式之一。
“一把手”是履职用权的关键，是党和事业发展的“领头雁”。近年来，沧源自治县持续深化对各级各部门“一把手”和领导班子的监督，以全周期管理理念，从源头管控、监督管理、综合治理等方面全链条发力，规范履职用权。
沧源自治县纪委监委将“关口”前移，强化源头把控，落实联审联查制度，严格把好任职第一道关口，常态化开展领导干部任前廉政谈话，主要负责人对新提拔任用单位“一把手”开展廉政谈话，为领导干部打好“预防针”，督促“关键少数”带头遵规守纪，坚决守牢纪律红线。
紧盯“关键少数”才能管住“绝大多数”。针对“一把手”履职用权情况，沧源自治县纪委监委将“一把手”和领导班子监督作为日常监督、派驻监督、专项监督、巡察监督的重点，围绕贯彻重大决策部署、执行民主集中制、履行管党治党责任、履职用权等方面开展监督，对发现违纪违法问题坚决查处。同时，该县纪委监委推动与审计、财务、司法等监督贯通协同、同向发力，整合各类监督力量，不断提高监督综合效能，让“一把手”时刻感受到有权就有责、用权受监督。
在此基础上，为促进工作任务落实与党风廉政建设、干部教育管理监督有机融合，该县纪委监委书面向县委常委领导班子成员、县委组织部通报受处分党员干部情况，便于县委常委领导班子成员对分管领域、部门主要负责人等进行党风廉政建设方面的提醒谈话，让组织部门掌握干部情况，为考核、选拔任用等方面提供参考，强化对“一把手”教育监督管理，及时传导压力，督促问题整改。
“对‘一把手’监督管理，要更加注重综合治理，把惩治震慑、教育引导、促进治理融会贯通，让监督更聚焦、更精准、更有力。”该县纪委监委相关负责人表示。
沧源自治县纪委监委注重系统施治、标本兼治，在严查违纪违法行为的同时，着力做实案件查办“通篇文章”，靶向发力抓好“一把手”警示教育引导，推动“一把手”规范廉洁用权。通过召开警示教育大会、组织参观警示教育基地、集中观看警示教育片、开展纪法学习教育等形式，进一步强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，引导“一把手”受警醒、明底线、知敬畏。（朱珠）
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