根据县委统一部署，2025年6月16日至7月20日，县委第五巡察组对县委办公室进行了巡察。2025年8月20日，县委第五巡察组向县委办公室反馈了四个方面31条巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、班子及主要负责人履行巡察整改主体责任情况
（一）凝聚共识抓整改。高度重视巡察整改工作，在整改落实上见真章、动真格、求实效。县委办公室领导班子迅速召开巡察整改专题民主生活会，班子成员逐条对照检查，深入剖析根源，主动认领问题，明确整改方向，进一步增强抓好巡察整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（二）严明责任抓整改。坚决履行巡察整改主体责任，第一时间传达学习反馈意见，安排部署巡察整改工作。制定《关于贯彻落实县委第五巡察组对县委办公室开展巡察反馈意见的整改方案》，细化分解31项具体整改任务。成立由县委常委、县委办公室主任任组长的巡察整改工作领导小组，统筹协调推进整改工作。主要负责同志认真履行巡察整改第一责任人责任，加强对巡察整改工作的把关，盯办重难点问题解决；带动领导班子其他成员切实扛起 “一岗双责”，加强对分管领域巡察整改任务的督导调度；督促各整改单位对照标准找差距、补短板，形成齐抓共管的工作格局。
（三）统筹推进抓整改。紧盯巡察整改全过程，采取培训、督导、审核、把关四步联动，及时发现和解决整改过程中存在的问题。班子会议按月专题研究推进巡察整改工作，确保问题真改、实改、彻底改。坚持立足治标、着眼治本，既聚焦“当下改”，针对突出问题完善整改举措，也注重“长久立”，围绕整改中的短板弱项建立健全长效机制。以机制巩固整改成效，切实把整改成果转化为推动办公室工作再上新台阶。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于巡察、审计整改问题整改方面
1.扛实巡察问题整改主体责任。迅速召开巡察整改专题会议，深入学习习近平总书记关于巡视整改的重要论述，切实增强巡察整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。每月召开县委办公室班子会议，听取巡察整改进展情况汇报，研究解决重点难点问题，常态化推动巡察整改工作。完成整改历年台账归档混乱问题，规范梳理巡察整改工作台账，逐项细化台账支撑材料。
2.推动审计反馈问题整改清零。完成工会经费核算账簿登记不规范问题整改，对2021年至2024年所有工会会计资料进行全面收集、整理、装订和归档。认真组织学习《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》等法律法规和规章制度，法治观念和专业能力得到全面增强。
（二）关于政治引领作用发挥和核心职能履行方面
1.理论武装与学用结合不断深化。严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示和重要回信精神，推动党的创新理论入脑入心。开展“党员学习培训暨党办业务大讲堂”活动，邀请行业部门负责同志围绕全县各领域重点工作开展专题业务知识培训，干部“政治三力”与综合履职能力持续提升。
2.参谋辅政与中枢效能不断提升。落实年度性、季度性重点议题、重大会议谋划机制，送审印发2026年度县委常委会议题计划方案。修订完善“四办”联席会议制度，定期召开“四办”联席会议，强化重点工作统筹协作、信息沟通、协调联动水平。全面推进深化改革工作，按季度组织召开专题工作会，聚焦重点领域筛选确定17个改革试点，推动改革向纵深发展。
3.督查督办质效不断强化。紧扣县委决策部署和中心工作定期开展跟踪督办，完成已督查事项“回头看”工作，对督查发现问题整改情况进行检查核实。规范实行“督查事项台账化+销号管理”，对所有立项督查事项建立统一台账，形成督查工作闭环。严抓整治形式主义为基层减负，建立健全办文办会常态化监测机制，通过“日监测+周抽查+月督查”和“一问题一反馈”工作法，指导各部门建立与基层减负一致性评估工作流程，切实做到关口前移、事前防控。
4.意识形态工作责任不断压实。调整充实意识形态工作领导小组组成人员，科学制定年度学习选题计划，严格执行“四个纳入”制度，将意识形态工作全面融入年度重点任务及履职尽责全过程，确保责任压紧压实。持续深化网络阵地管理，常态化抓好网评指令落实与舆情信息报送，建立互补协作机制，有力推动意识形态各项工作要求落细落小、落地见效。
（三）关于全面从严治党主体责任和落实党风廉政建设方面
1.夯实管党治党责任。调整充实党风廉政建设工作领导小组，压实“一把手”责任，定期听取班子成员“一岗双责”履职情况汇报。常态化开展警示教育，及时通报典型案例，用身边事教育身边人。严格执行领导干部廉政档案管理规定，督促相关干部如实准确报告个人重大事项，推动党风廉政建设责任一贯到底、落到实处。严格执行《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，全面落实提醒谈话制度，廉政提醒谈话实现全覆盖、无遗漏。
2.从严改进工作作风。开展文件登记管理清查整治，完成历年文件管理登记“回头看”工作，实现历史文件登记管理全流程、全要素管理闭环。落实实行专人专责与定期检查相结合的文件闭环管理机制，从源头上杜绝管理混乱情况。建立健全“三审三校”制度，细化审核把关流程，明确审核把关责任，切实提升文件管理的规范化、精细化水平。
3.深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育。严格对照县委学习教育专班工作提示及《县委办公室深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习计划安排表》开展学习教育“回头看”，完成对领导班子、班子成员及普通党员问题查摆清单的逐项核查、梳理与动态更新，问题排查整改实现全面、准确、及时、到位。
4.严格执行财经纪律。严格落实“三重一大”制度，规范财务审批流程，开展财经法规、会计制度、报销流程等专题培训，定期组织对已报销凭证进行抽查，形成内部监督常态。完成对单位所有资产进行全覆盖盘点登记，固定资产实现闭环管理。
（四）关于党建工作责任落实和基层党组织建设方面
1.规范党员发展工作。开展党务工作者专题培训，深入学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》，完成历年发展党员全流程、全要素审核。制定年度党员培养教育计划，通过集中培训、实践锻炼提升对象素质。
2.巩固党支部规范化建设成果。严格遵循党内法规制度，完成支部班子补选工作。对照“五基本”标准，系统梳理年度党务工作台账，全面提升支部工作标准化、制度化水平。
3.提升组织生活质量。规范开展组织生活会，严格落实“三必谈”要求，党员围绕思想工作实际，深入查摆具体问题，严肃开展批评与自我批评，确保“红脸出汗”、取得实效。
三、下步工作打算
一是聚焦问题攻坚，持续压实责任。对已完成的整改任务，常态化开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。二是健全长效机制，巩固整改成效。持续完善公文运转、会务组织、督查督办、机要保密、后勤保障等方面制度体系，推动整改成果制度化、规范化。三是紧扣中心工作，提升整改实效。坚持把巡察整改与办公室中心工作紧密结合，以整改促改革、以改革促发展，切实把巡察整改的成果转化为推动县委办公室工作高质量发展的强大动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年6月22日至7月6日。联系电话：0883-7121003；联系地址：中共沧源佤族自治县委办公室综合协调股；电子邮箱：cy7121003@126.com。
中共沧源佤族自治县委办公室
2026年6月22日
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