根据县委统一部署，2025年10月20日至11月23日，县委第三巡察组对班洪乡党委进行了巡察“回头看”。2025年12月23日，县委第三巡察组向班洪乡党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、班洪乡党委履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，扛实整改责任。乡党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神，坚决扛牢巡察整改主体责任，把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实抓细，成立巡察整改工作专班，全面统筹、协调、推进整改工作。逐项梳理巡察反馈问题，制定整改方案，建立反馈问题整改进度表，明确整改措施、责任领导、责任部门、责任人及完成时限。乡党委书记认真履行整改第一责任人责任，带头领办重难点问题，定期组织分析研判、调度统筹推进问题整改，乡领导班子成员认真履行“一岗双责”扎实抓好分管领域和挂钩村问题整改。各级党组织及相关责任人具体抓好问题整改落实。
（二）强化调度推进，从严督促问效。坚持定期调度、专题研判，乡党委累计召开整改工作推进会8次，听取整改进展，研究解决重难点问题。乡纪委切实履行监督责任，建立巡察整改监督台账，实行督查、动态和销号管理，对整改不力、进展缓慢、敷衍塞责的严肃督促提醒、追责问责，确保整改不走过场、不打折扣、不留死角。
（三）坚持标本兼治，注重长效常治。把“当下改”与“长久立”相结合，既紧盯具体问题立行立改，又深挖问题根源，健全制度机制，堵塞管理漏洞，着力解决共性问题和深层次问题，实现整改一个问题、规范一项工作、完善一套制度，推动巡察整改成果转化为推动班洪乡高质量发展和全面从严治党的强大动力。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）提高政治站位不高，推动巡察审计等监督检查发现问题清仓见底
1.扛实主体责任，常态抓实整改。严格落实《临沧市被巡察党组织整改责任交接办法》，规范做好干部岗位调整整改工作交接。优化“萤火虫”124普法工作法，开展法治宣传37场，实现全乡群众全覆盖法治教育，同步开展基层法治队伍培训6场次、覆盖120余人次，全面提升基层依法治理水平。分类攻坚历年巡视巡察、审计反馈存量问题，完成3项问题整改销号，剩余难点问题实行台账化、阶段性推进。
2.落细落实纪委监督责任，补齐巡察整改监督短板。规范建立乡村两级巡察整改监督台账，逐项明确整改任务、责任人、措施及时限，实行每月常态化监督、动态化管理，对整改滞后、落实不力的责任人及时开展提醒谈话、执纪督促，对已完成整改问题常态化回访核查，推动整改成果常态长效巩固。
3.持续抓好问题攻坚。一是加大闲置资产盘活攻坚力度。引入2家专业经营主体运营通过市场化租赁方式盘活2处闲置资产。建立“班子包保、村级落实”工作机制，对扶贫资产逐一建立台账，定期摸排运营情况，常态化开展实地走访、招商对接，动态掌握资产盘活进展。二是全面规范基层财务管理。委托第三方专业会计机构梳理核对历年账务资料，全面规范账务归档管理。常态化开展财务人员业务培训，健全财务审核、凭证归档、资金监管工作机制，严格规范村级及合作社账务管理流程。三是建立健全长效机制。全面核查惠民资金发放情况，精准完成漏报耕地补贴资金补发工作。常态化开展基层业务政策培训，规范惠民资金统计、核查、上报全流程，强化工作人员责任意识和业务能力。将巡察整改落实、日常业务规范、问题自查自纠纳入常态化监督，定期开展回访核查、隐患排查，建立问题预警、整改、巩固闭环机制。
（二）用心用力践行“三好”嘱托，达预期、见成效
1.严格执行“第一议题”制度。将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，纳入党内各类会议必学内容，规范学习流程、认真研究贯彻落实意见、规范做好会议记录。针对党政综合办、基层党建办及村级党务工作者开展专题业务培训，规范会议筹备、学习落实、材料撰写、台账归档等基础工作，全面提升基层党务工作规范化、标准化水平。
2.认真抓好美丽家园建设。一是深入践行生态文明思想。全力推进勘测定界、村庄规划调整、用地手续报批等工作，逐项化解存量违规建设问题。全面完成年度耕地流出整改清零任务，严守耕地保护红线。常态化开展林草法规、生态保护政策宣讲46场次，覆盖党员、网格员400余人次，强化基层干部群众生态保护意识。二是全面规范产业发展全链条管理。严格落实产业项目前期调研、市场评估、风险研判、可行性论证机制，严把项目立项关口，杜绝盲目投入、低效建设。常态化开展合作社业务指导和规范整治，有序推进“僵尸”合作社清理注销工作，持续净化村级集体经济经营主体。全面梳理历年产业营收数据，规范统计口径和台账管理，拓宽产品销售渠道，持续提升产业发展质效。三是多措并举追缴产业发展资金。成立专项工作专班，全面梳理历年出借产业资金明细，厘清借款主体、金额、期限等关键信息，建立分类追缴台账。通过集中面商、上门催缴、书面提醒、司法诉讼等方式常态化开展资金催缴工作，组织企业签订分期还款承诺书，全力推进资金清收止损。四是常态化落实防返贫动态监测帮扶机制。严格规范风险识别、帮扶落实、风险消除全流程，有序推进监测对象进出动态管理，持续优化帮扶举措、补齐帮扶短板。今年累计召开巩固衔接专题部署会8次、监测对象集中审定会9次，新识别监测户17户63人，消除风险户7户24人。组织开展《云南省家庭经济困难学生资助管理办法》学习宣传，精准落实家庭困难学生资助政策，杜绝政策落实偏差。五是深入学习运用“千万工程”经验。统筹整合现有资源，积极向上争取项目，完善乡村“两污”处理设施，全面检修运维设备，健全治理体系，常态化开展村组垃圾清理整治，持续改善乡村人居环境。
3.抓实食品安全监管。组织召开食品安全专题部署会，细化工作职责、排查风险隐患、压实工作责任。通过线上推送、线下宣讲、入户提醒等多种方式强化食品安全宣传引导，督促各村严格落实聚餐报备、现场核查制度。2026年以来规范收集指导农村聚餐报备40次，实现农村集体聚餐规范化、常态化、全覆盖监管，切实守护群众舌尖上的安全。
（三）深化为民服务意识，切实抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治
1.抓实各项惠民政策落地落实。一是严格规范低保、冬春救助等惠民政策审核、评议、公示、审批全流程，常态化开展入户排查、信息比对、动态清理，精准落实“应纳尽纳、应退尽退”工作要求，及时纠治识别不准、落实偏差等问题。全面追回资金19616元。二是常态化开展惠民政策业务培训，切实提升业务人员履职能力。
2.抓好民生实事落地见效。以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，围绕村组基础设施建设、人居环境整治、产业配套完善等重点民生领域，积极向上争取项目，切实办好民生实事。常态化开展入户大走访、民情大排查，畅通群众诉求反映渠道，建立群众问题台账，实行销号管理、闭环处置，及时化解群众生产生活难点堵点问题，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。
3.持续规范村级“三资”管理。严格执行“四议两公开”、资产处置审批、大额资金使用报备等制度，进一步规范集体资产租赁、发包、处置及项目资金拨付使用流程。常态化开展村级“三资”排查、业务指导、监督检查，健全村级“三资”动态监管台账，规范合作社运营管理及资产租赁手续，持续推动村集体“三资”管理阳光化、制度化、规范化运行。
4.严格落实财经纪律和资金管理制度。一是从严规范村级经费使用管理。常态化开展基层财务纪律警示教育和法规学习，组织村“两委”干部系统学习财经法律法规、经费使用管理规定，引导基层干部严守财经纪律、明晰履职红线。严格规范村级工作经费审批、支出、核销全流程，杜绝经费使用不规范、支出用途不符等问题。二是严格执行财政资金管理使用规定。全面规范财政资金拨付、出借、回收全流程管理，切实堵塞资金监管漏洞。针对历史项目资金出借事宜，主动对接相关企业协商处置，相关出借财政资金已全部足额收回，资金清零整改工作全面完成。同时健全财政资金常态化监管机制，强化项目资金闭环管理，常态化开展资金使用自查自纠，从源头杜绝违规出借财政资金问题，切实保障财政资金安全规范运行。三是深入开展历年项目资金梳理清查工作，全面梳理核查历史拨款记录、项目台账、支出凭证，逐项厘清资金流向、完善账务佐证资料。同步健全项目资金全周期管理制度，规范项目立项、建设、结算、结余处置各环节。
5.依法依规抓好项目建设。一是全面规范项目合同管理。严格落实项目合同合法性审查、可行性论证、风险性评估制度，健全项目合同签订审批流程，补齐完善各类合同签章、备案信息、主体资料，规范合同文本要素。督促施工单位、第三方机构完善项目结算资料，有序推进项目竣工验收、审计结算收尾工作。二是补齐项目履约管理短板。对接施工、监理单位，稳步推进项目履约事项落地落实，严格规范项目保证金缴存、项目监理履职、资料归档管理等工作，常态化开展项目履约情况排查督导，全面规范项目建设履约管理秩序。
6.全面推进乡属国企规范化提质建设。一是优化调整组织架构。明确董事会、监事会岗位职责权限、规范履职流程，全面提升治理团队履职效能。二是全面补齐制度短板。修订完善议事决策、内控管理、薪酬管理、国有资产监管等6项内部管理制度，主动对接上级国资主管部门，积极推进国企改制重组、资源梳理、架构优化等前期工作，从根源上理顺企业治理权责，推动乡属国企治理体系和运营管理提质增效。三是全面开展财务核查。组织专人专班对企业历年财务收支、凭证台账、经营数据开展全面梳理核查，统一规范财务数据、补齐归档凭证、修正台账偏差，确保财务数据真实准确、资料完整规范。同步规范企业资金审批、支付、核销全流程，强化财务人员规范履职意识，常态化开展账务自查自纠，持续规范企业资金支出管理，杜绝各类不规范支出问题。
（四）持续发挥党建引领作用，补齐作风建设短板
1.持续夯实基层组织建设根基。常态化开展村“两委”班子运行分析、履职研判，及时整改班子力量薄弱、岗位管理松散、履职不到位等问题。健全基层干部日常教育、监督管理、提醒约谈机制，严格规范村组干部履职行为，常态化开展履职考核、作风督查，持续建强结构优、能力强、作风实的基层干部队伍，全面提升基层班子凝聚力、战斗力。
2.持之以恒推进全面从严治党。常态化抓实干部作风建设，坚决纠治干部履职不作为、慢作为、纪律松弛、作风漂浮等问题。聚焦日常值班值守、重点工作落实、数据信息上报、民生服务保障等关键环节，常态化开展明察暗访、督查督办、警示教育。对作风不实、落实不力的干部及时开展约谈提醒、批评教育、追责问责，持续传导从严管党治党压力。常态化开展党风廉政教育、纪律作风培训，引导全体党员干部严守纪律规矩、转变工作作风，营造求真务实、担当作为的干事氛围。
3.全面规范党内政治生活。补齐基层党务工作薄弱短板。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，从严规范会议召开、发言研讨、问题查摆、台账归档各个环节。常态化开展基层党建业务培训、交叉检查、定期督导，逐项规范党建台账、资料归档、活动开展流程，全面提升基层党建标准化、规范化建设水平。
4.全面抓实基层党建阵地提质增效。对全乡各党支部活动阵地开展全覆盖排查整治，规范阵地环境、制度上墙、牌匾设置、台账更新等基础工作，全面补齐阵地建设短板。建立党建阵地管护机制，依托阵地常态化开展政策宣讲、党员教育、群众服务、基层治理等活动，切实把党建阵地打造成为服务党员、服务群众、推动发展的前沿阵地。
5.持续强化纪律作风监督和执纪问责力度。常态化开展党纪学习教育、典型案例警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯关键岗位、重点领域、重要节点，常态化开展纪律监督、风险排查、作风整治，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，对违规违纪问题严肃追责问责。持续完善监督执纪长效机制，做实以案促改、以案促治、以案促建，不断涵养风清气正的基层政治生态。
三、下一步工作打算
（一）持续扛实责任，深化整改落实。始终把巡察整改作为长期政治任务，坚决克服“过关”思想、松懈情绪，对已完成的整改任务，常态化开展“回头看”，巩固整改成效，严防问题反弹回潮；对未完成、需长期坚持的整改任务，紧盯不放、持续用力，细化阶段目标，强化跟踪问效，确保按期整改到位、取得实效。
（二）聚焦突出问题，攻坚重点难点。紧盯边境管控、产业发展、资金资产管理、项目实施、民生保障、基层党建、作风建设等重点领域与薄弱环节，持续发力、精准施策，着力解决历史遗留问题、群众急难愁盼问题、体制机制障碍问题，以重点突破带动全面整改，切实把整改成果体现在发展质效、民生改善、安全稳定上。
（三）健全长效机制，强化源头治理。坚持标本兼治、举一反三，把巡察整改与制度建设紧密结合，针对巡察发现的共性问题、反复出现的问题，系统梳理、完善制度、堵塞漏洞，健全责任落实、监督管理、风险防控、作风建设等长效机制，推动整改成果制度化、规范化、长效化，用制度管权、管事、管人、管长远。
欢迎广大干部群众对班洪乡党委落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年10月27日至11月10日。联系电话：0883－7591006；邮政地址：沧源佤族自治县班洪乡人民政府党政综合办公室，邮编：677402；电子邮箱：bhx006@126.com。
中共班洪乡委员会
2026年10月27日
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