2025年，勐角民族乡纪委立足职责定位，坚持严字当头，不断强化政治监督，深化推进清廉建设，一体推进“三不腐”，持续提升队伍建设，推动乡纪委工作取得新成效，为全乡经济社会发展提供坚强的纪律保障。
统筹发力，下好基层监督“先手棋”。积极发挥协助职责，对标制定责任清单，明确任务分工，推动管党治党政治责任落实。综合运用监督成果，注重梳理党员干部在工作作风、履职用权等方面情况，适时向班子成员发出提醒清单，有针对性地开展监督推进式谈话。围绕权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，在落实“室组地”“片区协作”联动协作的基础上，完善“乡纪委+村务监督+民情信息员+自然村长”监督机制，实现信息互通、力量整合，形成上下贯通、左右协同的监督格局。围绕贯彻落实党中央决策部署和省市县工作要求，聚焦乡村振兴、民族团结、惠民政策落实等重点领域，以“清单化监督+联动式纠治”强化政治监督。将巡察反馈的6方面35项问题纳入日常监督，开展专项督查12次，督促整改问题47个，逐渐形成“发现问题—督促整改—成效评估”闭环机制。
问需于民，办好群众关切“心头事”。立足民生诉求，认真落实“接访日”制度，受理集中整治类信访件1件，群众满意率达100%。充分发挥村级事务监督“前哨”作用，依托院坝会、火塘会等形式，面对面听民声访民情；同时，畅通线上监督渠道，持续推广运用“监督一点通”平台，广泛收集群众利益诉求，及时回应群众关切。年内，监督推动解决群众诉求112件。围绕中央、省、市关于集中整治的“6+3+6”和16件具体实事以及清廉云南建设“十大行动”等重点内容，严肃整治侵害群众利益问题，发现并反馈各类问题80余个。
综合施策，打出查治一体“组合拳”。坚持风腐同查同治，严肃查处基层“微腐败”和作风问题。全年受理问题线索13件，立案4件，党纪处分2人。深化以案促改促建促治，认真进行类案分析，督促职能站所举一反三开展全覆盖排查，推动相关领域治理成效。把党的纪律建设融入日常教育管理监督，充分发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，召开全乡警示教育大会1次，依托“送纪法下基层”讲授党纪辅导课3场次，针对党员酒驾、“偷私渡”等违法突出问题，入村入组开展警示教育5场次，切实增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
严实作风，增强队伍建设“驱动力”。持续深化“固堤行动”，以开展党员干部“八小时外”纪律作风整治、“治酒风、转作风、增效能”百日攻坚专项行动和集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题为抓手重点对干部作风建设情况进行随机查、重点查、长效查，及时发现并纠正“四风”苗头性、倾向性问题，推动整改上级反馈问题4个，完成主动约谈12人次，运用党规党纪谈话15人次。将提升优化村级监督队伍结构进行前置谋划，结合年初开展的村干部储备调研工作，严把人员政治关、品行关、作风关、廉洁关、能力关，审慎核查并回复相关人员廉洁意见5件58人次。认真落实“三化”建设要求，聚焦增强队伍能力素质，综合运用专题辅导、案例教学、交流研学等方式，积极组织乡、村两级监督力量参加各类培训11期次22人次，选派干部参与交叉检查、案件评查3场次，组织本级专题学习4期，切实锤炼履职本领。
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