中共沧源佤族自治县妇女联合会党组关于十四届县委第十一轮巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2024年11月8日至12月7日，县委第一巡察组对县妇联党组进行了巡察，2025年1月6日，县委第一巡察组向县妇联党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、县妇联党组履行巡察整改主体责任情况
县妇联党组坚决扛起巡察整改政治责任，全面增强抓整改落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以最鲜明的政治态度对待整改，以最有力的工作举措推进整改，以最严明的纪律规矩保障整改。针对巡察反馈意见指出的问题、明确的要求，主动认领，全盘接受，深刻剖析巡察中所暴露出问题产生的原因，自觉把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动。一是立行立改，凝聚整改共识。党组书记、主席作为第一责任人，第一时间组织召开党组会议，原原本本传达学习巡察反馈意见，深刻剖析问题根源，强调巡察整改工作的重要性和紧迫性，切实增强全体党员干部整改的思想自觉和行动自觉。二是靶向发力，压实整改责任。领导班子主动认领巡察反馈的问题，认真制定《中共沧源佤族自治县妇女联合会党组关于贯彻落实十四届县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，细化整改措施，明确责任分工和整改时限，构建起 “一级抓一级、层层抓落实”的整改责任体系。三是集中攻坚，确保取得实效。坚持问题导向与促进发展相结合，坚持立行立改与长期整改相结合，坚持系统观念与标本兼治相结合，坚持“当下改”与“长久立”相结合，有力有序有效抓好各项整改工作。截至目前，反馈的20个问题已完成整改18个，基本完成整改1个，未完成整改1个。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）整改责任不实，常态化推进不力方面
1.关于“反馈问题整改不彻底”的整改进展情况。切实把“第一议题”作为党组会议讨论决策事项、研究部署工作的思想引领和首要内容，制定了《中共沧源佤族自治县妇女联合会党组第一议题学习制度》，整改期间召开党组会议6次，每次党组会议严格落实“第一议题”制度，形成了学理论、强本领、促发展的良好氛围，为妇女儿童事业高质量发展提供了坚实的思想保障和组织保障。（已完成整改，并常态化坚持）
2.关于“未将抓整改融入日常工作”的整改进展情况。县妇联党组运用“第一种形态”分别对财务分管领导和财务人员进行提醒谈话，严格落实报销规定、执行审签制度；组织干部职工认真学习了《沧源佤族自治县县级机关差旅费管理办法》（沧办发〔2019〕159号）和沧源佤族自治县财政局关于印发《沧源佤族自治县县级党政机关公务出差实施办法》的通知（沧财发〔2023〕84号）文件精神。（已完成整改，并常态化坚持）
（二）贯彻落实党中央决策部署有偏差，履行职能责任不到位方面
1.关于“务实笃行成效欠佳”的整改进展情况。
（1）关于“牵头作用发挥不明显”的整改进展情况。县妇联党组将开展“爱心妈妈”结对关爱工作作为落实习近平总书记重要指示精神的实际行动，作为深化“家家幸福安康工程”的重要抓手，将结对关爱作为各级妇联重点工作任务，认真履行牵头职责，强化协调联动，联合县委社会工作部、县人民法院、县人民检察院、县教育体育局、县公安局、县民政局、县卫生健康局等七家单位印发了《沧源佤族自治县深化开展爱心妈妈结对关爱留守儿童和困境儿童三年行动实施方案（2024—2026年）》，完善关爱措施，共同推进“爱心妈妈”结对关爱行动。（已完成整改）
（2）关于“工作指导不到位”的整改进展情况。县妇联党组坚持“党建带妇建、妇建服务党建”原则，持续发挥“联”字优势，深入沧源万家电子商务有限公司等“三新”组织妇联开展调研、座谈、走访，全面了解、准确掌握企业发展现状和需求，进一步提高妇联组织在“三新”领域的凝聚力和影响力，让“三新”领域妇联组织找到参与感和归属感。（已完成整改）
（3）关于“工作效能有差距”的整改进展情况。县妇联党组运用“第一种形态”分别对分管领导和业务人员开展了提醒谈话和批评教育。进一步加强干部思想政治、工作纪律教育，让干部职工进一步提高思想认识，端正工作态度、提高工作效率，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，坚决杜绝类似情况再次发生。（已完成整改）
2.关于“规范管理与安全保障存在不足”的整改进展情况。
（1）关于“不重视档案工作”的整改进展情况。组织干部职工认真学习了《中华人民共和国档案法》及“两癌”救助资料管理的相关规定；制定了《沧源佤族自治县妇女联合会档案管理制度》和档案归档工作计划安排表，完成了2021、2023和2024年“两癌救助”资料归档工作，2020年至今的文书档案立卷归档工作正在推进。（未完成整改）
（2）关于“保密工作不实”的整改进展情况。组织干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，开展泄密案例警示教育；制定了《沧源佤族自治县妇女联合会保密工作管理制度》，加强对保密工作的管理；在非涉密计算机粘贴了“禁止处理涉密信息”标识，严防工作人员操作失误。（已完成整改，并常态化坚持）
3.关于“对意识形态工作重视不够”的整改进展情况。
（1）关于“落实‘四个纳入’不全面”的整改进展情况。制定了《中共沧源佤族自治县妇女联合会党组意识形态工作责任制实施方案》，认真落实“四个纳入”要求；把意识形态工作纳入党的建设重要内容，摆上重要议事日程来研究部署和落实，做到年初有计划、季度有研判、年终有总结；严格将落实意识形态工作责任制作为个人述廉述责报告的重要内容，接受监督评议。（已完成整改）
（2）关于“新闻信息工作滞后”的整改进展情况。确定了舆情信息报送员，根据要求撰写舆情信息和每日要情，报分管领导、主要领导修改审核，确保完成上报任务；积极动员干部职工撰写新闻信息，截至目前，在沧源融媒刊发1篇，临沧早八点刊发2篇，云南网刊发1篇。（已完成整改）
（3）关于“文风虚浮不实”的整改进展情况。县妇联党组运用第一种形态对分管领导进行了提醒谈话，坚决杜绝此类问题再次发生；组织全体干部职工召开了文风整治工作会议，强调文风建设在政治工作中的重要性，分析当前文风存在的问题，提出改进措施；制定了《沧源佤族自治县妇女联合会“三审三校”工作制度》《沧源佤族自治县妇女联合会“三审三校”工作流程图》。（已完成整改）
（三）管党治党意识不强，制度执行乏力方面
1.关于“未履行主体责任”的整改进展情况。切实把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置、纳入县妇联工作要点，认真落实到位；今年已召开党组会议研究部署2025年党风廉政建设和反腐败工作1次，切实履行好党组全面从严治党的主体责任。（已完成整改）
2.关于“干部管理‘宽松软’”的整改进展情况。
（1）关于“履行‘一岗双责’不到位”的整改进展情况。县妇联党组运用“第一种形态”对分管领导和业务员进行提醒谈话和批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态；组织召开干部职工会议开展警示教育，进一步提高领导干部岗位责任意识，加强事业心责任感教育，切实认识到“一岗双责”的重要性，在平时的工作中严格要求自己，认真履行好职责。（已完成整改）
（2）关于“贯彻严的基调不坚决”的整改进展情况。县妇联党组运用第一种形态对涉及干部职工进行批评教育。组织干部职工学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》等文件精神，依纪依规管理干部职工；切实履行主体责任，进一步加强制度建设，修订完善《沧源佤族自治县妇女联合会工作纪律制度》《沧源佤族自治县妇女联合会干部职工请销假制度》。（已完成整改）
3.关于“执行财务管理规定不严格”的整改进展情况。
（1）关于“审核把关不严”的整改进展情况。组织学习了《中华人民共和国会计法》，提升财务专业能力；修改完善《沧源佤族自治县妇女联合会财务管理制度》《沧源佤族自治县妇女联合会财务审批制度》，明确各项财务审批程序；从2025年起，财务分管领导每月定期检查财务收支状况，及时发现和纠正存在的问题，确保所有财务收支规范化、合法化。（已完成整改）
（2）关于“公务接待不规范”的整改进展情况。组织学习了《沧源佤族自治县党政机关国内公务接待管理规定的通知》（沧办发〔2019〕160号），确保每位工作人员都能明确接待工作的规范和要求；修改完善《沧源佤族自治县妇女联合会公务接待制度》，按要求填写接待清单和接待审批表，对公务接待做到规范审批。（已完成整改）
（四）落实工作责任不力，党建引领作用弱化方面
1.关于“党组作用未充分发挥”的整改进展情况。
（1）关于“党组会议不够规范”的整改进展情况。召开党组会议认真学习了《中国共产党党组工作条例 》，修改完善《中共沧源佤族自治县妇女联合会党组工作规则》；进一步规范党组会议材料，整改期间召开党组会议6次，做到有议题清单、有会议纪要。（已完成整改）
（2）关于“重大事项未经集体决策”的整改进展情况。修改完善《中共沧源佤族自治县妇女联合会党组“三重一大”事项决策制度》，严格按照县妇联“三重一大”决策流程进行决策。今年发放妇女发展循环金11人50万元，经召开党组会议、集体决策后再下拨。（已完成整改）
2.关于“规范化建设存在短板”的整改进展情况。
（1）关于“支部工作开展不到位”的整改进展情况。加强对党建业务的学习，制定了2025年县妇联党支部工作计划，党支部书记每半年对党建工作情况进行分析研究，及时推进党支部工作。（已完成整改）
（2）关于“落实‘三会一课’制度不严格”的整改进展情况。进一步加强机关党支部的规范化建设，从2025年1月起认真落实“三会一课”制度。（已完成整改）
三、下一步工作打算
（一）深化整改落实，巩固已有成效。持续紧盯未彻底完成整改的问题，对需要长期推进的整改任务，党组书记、主席将继续牵头抓总，定期组织召开推进会，动态跟踪进展情况，根据实际情况及时调整优化整改措施，确保问题整改一抓到底、抓出实效。同时，对已完成的整改事项，开展“回头看”行动，重点检查整改措施是否持续落实、整改成效是否稳定保持，坚决防止问题反弹。
（二）完善制度体系，强化刚性约束。以巡察整改为契机，聚焦重点领域和关键环节，针对新情况、新问题，持续修订完善相关制度规定，填补制度空白，堵塞管理漏洞。推动形成靠制度管权、按制度办事、用制度管人的良好局面。
（三）坚持标本兼治，推动成果转化。将巡察整改与妇联工作紧密结合，把整改成果转化为推动工作的强大动力。深入分析巡察反馈问题背后的深层次原因，总结经验教训，举一反三，以点带面推动整体工作提升。围绕妇女就业创业、家庭教育服务等内容，积极探索创新工作方法和模式，建立健全常态化、长效化工作机制，不断提高工作效率和质量，以妇女儿童事业高质量发展检验巡察整改成效。
欢迎广大干部群众对县妇联党组落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883－7121951；邮政地址：沧源佤族自治县广场路165号县妇联，邮编：677499；电子邮箱：cyxflb@163.com。
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