中共沧源佤族自治县总工会党组关于十四届县委第十一轮巡察整改进展情况
的通报
根据县委统一部署，2024年11月8日至12月7日，县委第三巡察组对县总工会开展了巡察。2025年1月6日，县委第三巡察组向县总工会党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
<!--[if !supportLists]-->一、<!--[endif]-->县总工会党组履行巡察整改主体责任情况
县总工会党组提高政治站位，压实整改主体责任，巡察反馈后，及时成立整改工作领导小组，紧扣巡察反馈的8个方面20个问题制定整改落实方案，形成24条整改措施，明确相应问题的整改责任人和完成时限，建立整改台账，每周跟进整改落实情况。召开专题会议动员部署，召开巡察整改专题民主生活会1次，对标对表检视问题、深刻剖析原因，做到边学边查边改。党组书记严格落实“第一责任人”责任，主持召开巡察整改工作推进会18次，亲自部署整改工作，亲自推进整改工作落实落细。其他班子成员认真落实“一岗双责”，全面抓实分管领域整改责任，领导、检查、督促分管部门推进整改工作。截至目前，反馈的20个问题已全部完成整改。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）关于主体责任压得不实，巡察整改后劲乏力方面
1.关于“问题整改推进不力”的整改进展情况。一是提升政治站位，强化责任担当。按照巡察整改责任清单，对未完成整改和整改不彻底的问题，提高思想认识，强化作风效能，做到党组书记第一责任人亲自抓，分管领导具体责任人具体抓。对“国门职工服务中心建设项目滞后”的问题，根据《重点省份分类加强政府投资项目管理办法（试行）》（国办发〔2023〕47号）文件精神，该项目已被列为停建项目，无相关配套资金支持。待上级下达职工服务中心项目，县总工会将积极向上汇报，争取项目立项批复、落地实施。二是对“错发困难职工慰问金、支付费用不合规和发放奖金及授课费”的问题，已于2025年3月3日全额收回错发慰问金、奖金及授课费，并对相关责任人进行提醒谈话。
2.关于“长效机制执行不严”的整改进展情况。强化理论学习，提高党建责任意识。深入系统学习党的理论，将理论学习与实际工作相结合，提高理论学习与实践结合的能力。将党建工作纳入党组重要议事日程，确保党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实。加强组织领导，狠抓制度执行。认真执行《沧源佤族自治县总工会意识形态工作责任制》，将意识形态工作纳入班子重要议事日程，建立健全意识形态工作考核机制，加强意识形态阵地建设和舆情监测和分析研判，创新宣传教育方式方法，传播正能量，营造良好舆论氛围。已于2025年3月11日召开党组会专题研究2025年度意识形态工作。认真执行《沧源佤族自治县总工会党组理论学习中心组2025年学习计划》，切实强化责任意识，将理论学习作为党组工作的重要组成部分，确保党组主要责任人亲自主持学习专题会，定期听取学习情况汇报。结合工会实际，不断改进学习方法，采取案例分析、研讨交流等方式，确保理论学习与工作实践紧密联系。
（二）关于履行职能职责不充分，重点工作任务落实不到位方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神态度不坚决”的整改进展情况。整改情况是：召开党组会议对“第一议题”进行学习，增强党组班子成员对“第一议题”制度规定的理解和把握，自2025年起严格落实“第一议题”制度，切实把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、指示批示精神和2023年习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话重要讲话精神作为加强政治建设的首要任务。已于2025年3月12日通过党组会开展专题学习、交流研讨，并确定专人负责收集、记录学习内容，确保传达学习及时全面。
2.关于“维权”主业变副业的整改进展情况。已严格按照“三定”规定设立组织维权股，完善班子分工事项，落实工作场所，配齐工作人员，并认真做好台账痕迹规范管理。认真落实“法院+工会”诉调对接、“人社+工会”仲裁调解对接、“工会+法院+人社+司法+公安+外事”调解模式；加强调研指导力度，深入基层一线广泛宣传维权法规政策8场次，开展“农民工法律志愿服务活动”4场次，涵盖网约车、外卖送餐、快递服务等多个新业态行业领域；2025年以来，共受理劳动争议案件2件，涉及金额15.1350万元。
3.关于“职工医疗互助工作质量不高”的整改进展情况。一是努力提高广大职工对医疗互助的认识和了解，通过深入机关、企事业单位和乡镇社区举办专题讲座、发放宣传手册、现场答疑等线下活动15场次，激发职工参保积极性。截至3月31日已完成2025年第21期医疗互助参保单位154家，参保职工人数8980人。二是加强专业队伍建设，提升医疗互助工作的管理服务质量。建立了职工医疗互助排查审核机制，进一步简化申请流程，积极推广“云岭职工”手机APP引导职工在线注册申请，实现“数据多跑路，职工少跑腿”。截至目前，785名患病职工获得43.41万元即时补助，有效减轻职工医疗负担。
4.关于“重点改革任务推进不力”的整改进展情况。一是认真履行县产改办牵头抓总职责，于2025年3月20日组织召开工作例会，进一步明确产改成员单位职责分工和责任清单，共同研究解决产改工作中的重点难点问题，定期、不定期深入企业开展督导检查，及时掌握工作进展情况，推动各项改革任务落到实处，通过开展职工技能培训竞赛等活动，强化产改氛围营造，推进产改工作走深走实。二是聚焦素质提升，增强产业工人技能本领。深入实施“技能临沧”行动，认真贯彻落实《沧源佤族自治县劳动和技能竞赛三年行动计划（2024—2026年）》，2025年1月15日圆满完成沧源佤族自治县首届咖啡行业从业人员职业技能竞赛。三是做好先进选树、管理和宣传。积极组织2025年云南省五一劳动奖章和全国劳模评选活动，成功推选龙乃村党总支书记赵爱军获评“全国劳动模范”，芒卡镇中心完小退休教师、中小学高级教师杨红军荣获“2024年云南省五一劳动奖章”，并于5月份完成开展劳模宣讲进机关进企业活动2场次。扎实做好劳动模范、先进人物、最美职工、工匠人才的推荐评选、服务管理和待遇落实工作。
5.关于“工会经费管理不到位，机制不健全”的整改进展情况。切实加强基层工会经费收缴，已完成未上缴2024年工会经费的15个单位工会经费的补缴工作。同时加强预算管理，研究制定了基层工会活动经费补助办法。
6.关于“意识形态工作责任淡化”的整改进展情况。及时调整意识形态、保密工作领导小组，将意识形态、保密工作列入党组重要议事日程，严格执行“四个纳入”，定期召开专题会议，研究部署意识形态和保密工作，设立专人负责保密工作，并对其开展涉密人员保密审查和涉密岗位教育培训、签订保密承诺书。
(三)关于全面从严治党氛围不浓，责任落实层层递减方面
1.关于“未扛牢全面从严治党主体责任”的整改进展情况。一是提高政治站位，坚定理想信念。深入学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，聚焦主责主业，持续加强党性党风党纪教育，切实增强政治责任感和使命感，党组已于2025年3月11日专题学习《沧源佤族自治县领导干部插手干预重大事项记录、报告和责任追究实施办法》，并制定具体工作措施。二是认真落实党组书记“一岗双责”，党组书记于2025年3月31日听取班子成员“一岗双责”工作报告。认真做好廉政防控工作，已于4月3日对单位廉政风险进行全面排查并报派驻纪检组审核，严格落实《沧源佤族自治县运用党规党纪开展提醒谈话工作指引（试行）》文件精神，严格落实运用好“第一种形态”。
（四）关于党建引领作用不强，制度执行有偏差方面
1.关于“公务接待不规范”的整改进展情况。加强学习并严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》《沧源佤族自治县党政机关国内公务接待管理规定》，严格执行中央八项规定精神，切实规范公务接待活动，严格执行财务报销审批程序，规范报销凭证。已于2025年3月11日对1起接待超标、2起“一函多餐”进行退款整改，以严格执行制度、规定为准绳，杜绝此类现象发生。
2.关于“党建工作弱化虚化”的整改进展情况。提高思想认识，将党建工作纳入党组重要议事日程，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查。牢固树立党组书记党建“第一责任人”意识，全面落实党建工作各项制度，做到党建工作党组书记亲自抓、抓落实。党组已于2025年3月11日专题研究党建工作，确保年内党组专题研究部署党建工作2次以上，研究制定“一方案两清单”和“三会一课”学习计划。
3.关于“组织生活会不严肃”的整改进展情况。县总工会党组已于2025年3月11日研究制定县总工会2025年度党建工作计划，切实加强党内组织生活的规范性和严肃性，确保“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度得以有效开展落实。
4.关于“社工人员管理使用不规范”的整改进展情况。按照云南省总工会（云工发〔2019〕26号）文件要求，已于2025年2月24日完成社工人员规范管理使用。
（五）关于意识形态体制机制不健全方面
1.关于“未建立新闻发言人制度”的整改进展情况。已于2025年3月11日落实新闻发言人制度，确定了县总工会新闻发言人。
2.关于“工作制度更新不及时”的整改进展情况。已于2025年3月11日召开党组会对《沧源佤族自治县总工会党组理论学习中心组2025年学习计划》进行研究，并严格抓好执行。
（六）关于党组理论学习中心组学习不规范方面
1.关于“学习选题不全面、学习流程不规范、学习台账缺失、交流研讨材料照搬照抄”的整改进展情况。一是制定党组年度学习计划，明确学习目标、学习内容和时间安排，已于2025年3月28日开展党组理论中心组学习，对习近平文化思想和铸牢中华民族共同体意识进行专题学习。二是严格执行党组理论中心组学习流程，执行学习记录和签到制度，并指定专人负责。三是明确专人做好会议记录，分管领导严把会议记录和会议纪要审核关，确保形成的记录和纪要与会议研究内容、决议一致，做到规范记录、规范备案。四是加强审核把关，自2025年起由党组书记严把党组理论中心组学习各类材料审核关。
（七）关于网络意识形态阵地管理不到位方面
1.关于意识形态领域政治性表述错误频出、“三审三校”制度执行不严、文风不实的整改进展情况。一是召开党组意识形态专题会议，认真学习上级关于意识形态工作相关文件精神，明确班子成员、干部职工的意识形态工作职责。建立健全意识形态工作审核机制，确保所有发布内容都经过严格审核。已于2025年3月11日由党组书记对相关责任人进行约谈，进一步压实了意识形态工作责任。二是组织干部职工开展“三审三校”制度专题培训，严格执行“三审三校”制度。三是进一步规范党组理论中心组学习流程，认真开展会前材料审核把关，严格执行收发文登记制度，把好收发文审核关口，规范公文签批程序。
（八）关于网评及舆情信息工作滞后方面
1.关于“网评任务完成率低”的整改进展情况。已于2025年2月18日调整充实网评队伍，2名网评员于2月26日参加县委网信办网评专题培训，建立了信息保密制度，切实加强网评员纪律教育，严格遵守国家法律法规和网络传播秩序，全面提升舆情信息处置能力。
2.关于“舆情信息考核不合格”的整改进展情况。已于2025年3月13日组织全体干部职工参加舆情信息专题培训，对网络舆情开展日常监测和重点网站、重点论坛的实时巡查，对网络舆情进行汇总、登记和总结，不断提升舆情信息工作水平。
3.关于“新闻信息任务未完成”的整改进展情况。已于2025年3月13日组织全体干部职工参加新闻信息专题培训，并将新闻信息考核纳入干部年度考核。
三、下一步工作打算
县总工会巡察整改工作取得了阶段性成效，但与县委第三巡察组提出的要求相比还存在一定差距。下一步县总工会将坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，持续提升整改认识、压实整改责任、加大整改力度，确保整改事项见底到位、整改工作常态长效，全面推动沧源工会事业再上新台阶。
（一）强化责任担当，全面从严治党。着力增强管党治党的自觉性和坚定性，切实肩负起全面从严治党主体责任，认真落实二十届中央纪委四次全会、省委十一届六次、七次全会、省纪委十一届五次全会、市委五届六次、七次全会、市纪委五届五次全会和县委十四届十三次、十四次全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准管党治党，深化“四个进一步探索”，推动落实全面从严治党政治责任，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，推动清廉云南建设临沧实践“沧源见行动”走深走实。
（二）坚持常抓不懈，持续做好整改。对已完成的整改事项，进一步规范工作程序，防止反弹回潮；对于长期坚持的整改事项，始终盯紧抓实，严格跟踪督办；对于需结合日常工作长期坚持落实的问题，将以永远在路上的良好作风，持续扎实推进整改。
（三）注重建章立制，完善制度机制。坚持标本兼治，以问题为导向，分类梳理分析巡察反馈意见，制定好规范制度。同时，对已制定的相关制度，注重落实，狠抓执行，真正做到用制度管权管事管人，靠制度规范约束党员干部行为。
（四）注重统筹协调，推进各项工作。以此次巡察为契机，坚持把巡察反馈意见整改与统筹推进工会工作相结合，切实做到两不误、两促进，确保各项重点工作有条不紊地推进，确保全年目标任务圆满完成，努力开创工会工作新局面，以实实在在的整改成效，向县委交上一份合格的答卷。
欢迎广大干部群众对县总工会党组落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883—7121950；邮政地址：沧源佤族自治县勐董镇广允路40号（沧源佤族自治县总工会）（综合办公室），邮编：677499；电子邮箱：cyghbgs7121950@126.com。
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